编者按：喜迎党代会，奋力创一流。自上次党代会以来，校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大和历次全会精神，坚守立德树人初心，勇担为党育人、为国育才使命，在铸魂育人中不断激发活力，在守正创新中不断凝聚合力，推动学校各项事业发展取得了丰硕成果。在全校上下喜迎中国共产党河南中医药大学第二次党员代表大会之际，特推出“喜迎党代会·奋力创一流”主题巡礼，全面展示学校改革发展历程，进一步凝聚力量、鼓舞士气。今天推出《三附院：守正创新担使命 踔厉奋进新征程》。
守正创新担使命 踔厉奋进新征程
河南中医药大学第三附属医院、针灸推拿学院、第三临床医学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民健康为中心，贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针，传承精华、继往开来，守正创新、踔厉奋进，加快建设国内一流高水平中医医院。
2018年9月，医院隆重召开了更名后的第一次党员代表大会，作为医院建设发展的重要历史节点——第一次党代会为医院的建设发展指明了奋进目标与前进方向。六年来，在校党委的关怀支持下，在院党委的坚强领导下，在历届领导班子与全院教职工生的共同努力下，我们在破解难题中淬炼本领，在艰苦奋斗中砥砺前行，在传承发展中乘势而上，将一次党代会上规划的发展蓝图一步一个脚印变为生动现实，在医疗、教学、科研、学生工作等各方面均取得了一系列显著成绩，持续推动我院建设发展迈上新台阶。
第一次党代会
（一）党的建设展现新作为
六年来，院党委始终围绕保障人民群众生命健康、扛稳扛牢立德树人根本任务，狠抓党的建设，努力推进全面从严治党向纵深发展，院党委2次被河南省委教育工委评为先进基层党组织。
——以政治建设为统领。始终坚持把思想建党放在首位，扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等。以思想教育对全院党员进行党性锤炼，着力推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，从集中学习向多形式、多维度探索，让理论学习直抵人心、思想建设触及灵魂，持续推动思想建党和理论强党同向发力，有力提升了广大党员干部的凝聚力和战斗力，形成了促进医院高质量发展的强大正能量。
“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议
党史学习教育推进会
——组织建设坚强有力。六年来，医院严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，对中层干部进行了选任调整，优化了结构，提升了素质能力。我们不断加强基层组织建设，选优配强党的基层组织负责人，持续推进党建工作与业务工作融合，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增强。医院被河南省医院党建工作指导委员会评为全省第一批公立医院党建示范单位，被评为河南中医药大学党建工作标杆院系。深入贯彻《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，以“三级联创”为抓手，持续推动基层党组织建设，32个党支部先后被评为省级、校级、院级党支部；2024年5月，院首个全国样板党支部培育创建单位顺利通过现场验收。
全国样板党支部培育创建单位现场验收
——作风建设扎实推进。认真贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府20条实施意见，不断深化作风建设。我们严格按照省委、省政府和校党委要求，以能力大提升、作风大转变为导向，扎实开展“能力作风建设年”活动，先后开展了“强作风 优服务 抓落实”专项行动和医疗服务提质增效专项行动，将医德医风、师德师风建设与老年友善医院创建、中层干部考核等工作有机结合，狠抓任务落实，党员干部的服务意识和工作作风得到持续改善。
“能力作风建设年”活动动员部署会
——党风廉政建设不断强化。加强党风廉政建设，惩治和预防腐败是一项长期的历史性任务，也是重大政治责任。我们扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，在全院率先实施了“治未病谈心谈话”廉政建设工程，对每一位中层干部、基层党组织书记建立“廉政档案”，每年组织党委委员、基层党组织书记、中层干部等签订《全面从严治党》责任书。我们扎实推进清廉医院、清廉校园、清廉支部建设，将医疗服务“九项准则”等要求与党员干部评优评先、基层党组织考核等工作紧密结合，持续加强对党员干部的监督管理，全面提升了党风廉政建设工作水平。严格按照要求，认真开展并完成了年度财务收支和预决算执行情况审计工作，严格开展内部控制风险评估，并对审计中提出的问题全部进行了整改，我院多次被学校评为从严治党先进基层党组织。
——制度建设进一步完善。六年来，我们始终坚持坚持以制度建设为主线，推动全面深化改革，明确了党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，制定了《医院章程》，明确把党委领导下的院长负责制写入医院章程，对党委会议事规则、院长办公会议事规则、“三重一大”制度实施办法等一系列制度文件进行了修订，每年制定全面从严治党主体责任清单和工作台账，有力约束和加强了党员干部的行为规范，提升了科学化、规范化水平。
（二）医疗服务实现新跨越
六年来，院党委团结带领全体师生，精研技术，真抓实干，医院综合服务能力大幅跃升，实现了跨越式发展。医院年门急诊量由2018年的55.4万人次增长至2024年的118.26万人次，增长率为55.2%；开放床位由2018年的672张扩展至1000张，年出院患者由2018年的1.75万人次增长至2024年的3.35万人次。医院收入从2018年的3.43亿元增长至2024年的7.66亿元，实现翻番。
——下好全院“一盘棋”。院党委锚定学校和我院一次党代会制定的各项目标任务，持续推动深化改革，统筹协调院内资源，持续做好资源优化、空间优化，下好全院“一盘棋”。医院启用了综合大楼，完成了行政、门诊、西药房等的整体搬迁工作，并对综合楼进行了全面改造，先后高标准建设了病理实验室、血液净化科、新国医馆、盆底康复中心、医学生殖科实验室、煎药中心，院内布局日趋合理，患者就诊流程显著优化。陆续完成了妇产科、风湿科、疼痛科、肝胆脾胃二病区、肿瘤二病区、儿科、肾病科、内分泌科、老年病科、肛肠病医院等十余个临床病区的改造建设，患者体验和就医环境得到极大改善。2023年底，医院启动1号门诊楼、教学实训中心、2号医技楼改造工程，进一步优化门诊、医技布局，目前一期改造项目已基本完成，预计2025年初将全面竣工，二期改造方案也正在规划当中。医院在最大限度挖掘业务空间的同时，于2023年3月，启动了中医日间病房工作，截至2024年10月已收治日间病房患者1922人次，有效缓解了病房不足的压力，扩大了医院影响。
新国医馆揭牌开诊
风湿病科（针灸三病区）中医综合治疗区揭牌开诊
新盆底康复中心开诊暨揭牌仪式
肿瘤科二病区、儿科新病区开诊
肾病科新病区开诊
煎药中心
——专科建设水平不断提升。专科建设是促进医院可持续发展、提高临床医疗水平、发挥专业特色和疾病预防保健能力的重要途径。医院在持续提升业务能力的基础上，积极争取国家中管局、省卫健委项目支持，2018年至今累计获批上级财政专项资金4631万元，现已建成河南省中医专科诊疗中心4个（针灸科、产科生殖、骨病科、肛肠科），2023年成功申报国家中医优势专科建设项目4个（肝病科、肿瘤科、针灸科、推拿科）、河南省中医“高水平专科”建设项目2个（心血管科、针灸科）、培育项目3个（临床药学、老年病科、推拿科），老年病科获批国家重点科室建设项目。专科诊疗水平和服务能力不断提升，医院综合实力得到进一步增强。医院顺利获批灸类、推拿河南省质控中心建设单位，2023年灸类质控中心在全省质控中心考核中排名第三。
——中医药人才队伍不断夯实。依托名老中医要专家优势资源，在深入探索总结名老中医学术经验的基础上，积极培养优秀中医药人才。近六年，医院新增全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师9人、全国中医临床优秀人才6人、河南省名中医5人，中原名医1人、中原领军人才1人、中医药青苗人才培养项目师承指导老师30人、国务院特殊津贴专家、河南省政府特殊津贴专家2人。新增国医大师传承工作室1个，全国老中医药专家传承工作室5个。同时，积极强化中医住院医师规范化培训基地建设，目前已累计招收社会规培医师327人，培养并轨专硕研究生413人。作为国家中医药管理局基层常见病多发病中医药适宜技术推广省级基地，连续3年承担河南省中医馆骨干人才培训项目，为全省各基层医疗机构培养共学员1300余人。
名医名家
——优质护理服务不断深化。为不断提升医院护理技术水平，为患者提供优质的护理服务，于2019年启动了护理单元6S精细化管理，先后开展了“三米阳光”等一系列优质护理服务活动，从基础护理、中医护理、专科护理等多角度打造“暖心护理”服务品牌，住院患者满意度持续提升。连续多年积极开展护理人员中医药知识培训，分批次选派全院护士长、骨干护理人员赴外省、外院开展业务进修，切实提升护理人员临证施护能力。目前医院系统接受中医药知识与技能培训的护理人员比例达97.9%，近年来新开展中医护理技术10余项，创新中医护理技术17项。
——药学服务能力不断提升。扎实开展“便民服务七大举措”，不断提升患者就诊信息化服务水平，高标准新建了煎药中心，开展了前置审方、取药、代煎、邮寄等多项线上服务和中药预调配工作，优化了工作流程，让患者“一码在手，无需跑腿”。医院积极发挥特色优势，以益肺散结颗粒、冬苡消脂颗粒等院内制剂作为发力点辐射推出医院系列明星制剂，特别是在抗击新冠肺炎疫情期间推出的三款院内合剂受到了广大患者的一致好评与认可。
——医学装备不断完善。2018年以来，新增各类医疗设备1100余台，特别是128排CT、光子治疗系统、彩超、C形臂X光机、钼靶、数字胃肠机以及X射线计算机、全自动生化免疫流水线等一系列先进仪器设备的引进，极大提升了医院医学检查、病理检验的技术能力，显著提升了工作效率和医疗服务质量，取得了较好社会效益。
（三）育人能力实现新突破
六年来，医院始终围绕“立德树人”根本任务，扎实推进教育教学改革，以建设一流专业为目标、以思政教育为抓手、以课程建设为重点，持续提升办学质量和内涵建设。
——专业建设持续提升。为进一步加强本科专业建设，提高人才培养能力，按照学校安排，积极开展一流本科专业建设点申报工作。经过不懈努力，针灸推拿专业于2019年被评为省级一流专业建设点，2020年被评为国家级一流本科专业建设点，成功实现省级、国家级“二连跳”。在专业建设取得新突破的同时，学科建设也持续取得新进展，2018年底，“十二五”重点学科针灸学、推拿学顺利通过验收；中医内科学科、中医外科学科于2020年获评校级重点学科建设点。
——强化思政教育大格局。始终坚持把立德树人作为中心环节，持续推动把思想政治工作贯穿教育教学全过程，推进三全育人取得新成效。2021年，《针灸学》课程成功立项河南省课程思政样板课程，《推拿学》《中医内科学》等8门课程被评为校级课程思政样板课程。
——教学改革创新不断深化。始终坚持将课程改革作为教学改革主战场，切实巩固本科教育的基础地位。六年来，多门课程屡获教学成果大奖，入选首批国家级一流本科课程一项、省级一流线上课程一项、省级一流虚拟仿真项目一项、省级一流线上线下混合课程一项。随着教学改革的持续深入，六年来荣获高等教育国家级教学成果二等奖一项、全省高等教育教学成果一等奖一项、全省高等教育教学改革研究与实践项目一项、全省教育科学规划一般课题二项，在河南省本科高校研究性教学示范课程申报中，成功立项两项，主编“十三五”规划教材3部、“十四五”规划教材3部。
（四）学生工作再上新台阶
六年来，医院学工队伍始终紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育的根本问题，进行深入思考和积极实践，笃行深耕一线，不断推动学生工作上水平、上台阶。
——学生综合素质与培养质量持续提升。积极探索新时代学生工作管理模式，明确学生成长成才出发点，以“分类施策、精准培养”作为总体思路，强化“学院—班级—寝室”三级网络管理，持续促进学生德、智、体、美、劳全面发展。始终高度重视学生德智体美劳综合素质培养，连续多年蝉联校田径运动会男子、女子、团体第一名，20余名学生先后在全国、全省体育竞赛中荣获大奖，近10名学生先后被评为全国百佳大学生心理委员。6年来，40余名本专科学生、研究生荣获各类国家级、省级荣誉。6名学工辅导员、教师荣获省级以上荣誉，医院连续多年被学校评为“三育人先进集体”。
——招生就业工作高质量推进。积极与省内知名高中开展合作，签约优质生源基地5家，有力提升生源质量。以“访企拓岗”为抓手，搭建学生就业广阔平台，推进分类精准就业指导，加强提高学生实践能力。近6年本专科、研究生毕业生就业率始终保持在90%、96%以上。
（五）人才引育彰显新特色
六年来，医院始终坚持以高水平人才高地建设为总抓手、总牵引，持续做好新时代人才工作，奋力谱写“筑巢引凤、引育并举”新篇章。
——完善高层次人才引育机制。高度重视人才队伍建设，以“引育用留”为导向，持续完善人才引育机制，为高层次人才提供合理的薪酬待遇和福利保障，积极探索高层次人才专项奖励、科研成果奖励等鼓励机制。持续加强与国内外知名中医药院校、科研机构的合作与交流，努力拓宽招聘渠道，加大鼓励柔性引进力度，广纳贤才。
——强化高层次人才引育力度。近六年，新增中原名医1人、河南省卫生健康中青年学科带头人2人、第二批河南省中医药传承与创新人才工程（仲景工程）中医药学科拔尖人才培养对象8人。医院积极鼓励在职人员提高学历，培养在职、定向博士，现已毕业2人，在读9人。
（六）科学研究拓展新宽度
科研项目方面，六年来共立项科研项目306项，其中，国家级课题7项，省级课题46项，其他各级各类科研项目253项。论文发表方面，共发表SCI论文13篇，其中5分以上SCI论文3篇，北大中文核心论文200余篇，学术论文总数1500余篇。获得各级各类科技成果奖66项，其中省部级科技奖1项、厅局级一等奖25项；获得国家发明专利21项，其他各类专利63项。
（七）工会群团工作开启新局面
六年来，医院始终围绕中心工作，服务发展大局，引领工会群团工作和统一战线建设。
——模范典型次第涌现。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，先后推选出全国、省级、市级“五一劳动奖章”6人，河南省“教科文卫体工会系统最美护士”1人，郑州市“医德医风标兵”12人，郑州市“乡村振兴劳模出彩十大领军人物”1人。成功申报河南省教科文卫体系统示范性劳模和工匠人才创新工作室2个，省、市“工人先锋号”1个。
——民生福祉进一步提升。院党委深入倾听群众意见，解决急难愁盼问题。职工年度节日福利标准上调至2500元/年，餐补至提升200元/月，交通补助200元/月；有效解决了职工住房公积金缴纳问题，教职工获得感、幸福感、归属感不断提升。2024年我院被授予全国厂务公开民主管理工作先进单位。
——共青团建设成绩斐然。医院高度重视共青团建设和青年教职工生的培养发展，推选省级“五四青年奖章”获得者1人，省青联、省学联代表2人，评选出省级优秀团干1人，优秀团员1人，省级优秀团支部1个，校级优秀团员420人，优秀团干119人，优秀团干标兵9人，优秀团支部25个。学生在全国、全省“挑战杯”大学生系列科技学术竞赛，全国、全省大学生创新大赛，青年创青春大赛，“苗圃工程”等各项比赛中多次斩获佳绩，先后荣获国家级奖项2项，省级奖项29项。阳光青年志愿者协会被评选为全国“活力社团”TOP100和全国前100中医药宣讲优秀团队。
——统一战线工作高质量发展。院党委高度重视统战工作，坚持每年召开统战工作座谈会，倾听民主党派和无党派人士意见建议，充分发挥统一战线在医院高质量建设发展中的强大法宝作用。辛凯、时明伟、何瑞欣三名同志分别当选省政协委员，省青联常委、郑州市政协委员，省党外知识分子联谊会理事。民主党派人事和无党派人士始终心系医院发展和中医药事业，积极建言献策。2023年，“侨胞之家”入选全国侨联系统典型选树单位。
（八）文化建设绽放新光彩
——持续改善院容院貌，绽放文明之花。2018年底，医院通过市级文明单位创建评审，2020年通过省级文明单位创建评审，实现“创文二连跳”。持续推进医院文化宣传与环境美化提升工程，新建了党建文化长廊、岐黄广场，进一步修缮“百草园”，对二十余个病区进行了党建文化、中医药文化主题装潢，我院连续多年被评为学校“文明单位标兵”。
党建长廊
岐黄广场
——利用好新媒体手段，让文化宣传入脑入心。持续推进院内新媒体矩阵建设，围绕名医名家、专科专病、中医药传统文化、党建知识等进行深入广泛宣传，六年来拍摄制作微视频200余部、发布各类文化宣传文章1000余篇，起到良好效果。医院积极组织院内职工投身文化建设，多位教职工在多次全国说医解药科普大赛等比赛中荣获大奖，在第四届河南省健康科普能力大赛中，朱诺同志荣获金奖，医院获最佳组织奖，系全省中医药系统首次荣获该项殊荣。
——挖掘典型事迹，树立榜样形象。深入挖掘典型人物和先进事迹，六年来推选出国家、省级、市级五一劳动奖章获得者6人，推选省级、市级文明教师、优秀教师、大美学工、医德医风标兵、最美护士，郑州市“医德医风标兵”30余人，创建“河南省教科文卫体系统示范性劳模和工匠人才创新工作室”2个，“河南省工人先锋号”1个，“郑州市工人先锋号”1个，向先进学习、向榜样看齐在全院蔚然成风。
过去的六年，医院的一系列变化是日新月异的、超乎想象的，一系列成就是全方位的、开创性的，一系列变革是深层次的、根本性的。这些成绩，是医院发展史上的丰碑，载入了发展史册，也为建设国内一流三级甲等中医院奠定坚实基础。
大浪淘沙始见金，沧海济帆终接云。回顾医院自第一次党代会胜利闭幕以来的6年，是极不寻常、极不平凡的6年。抚今追昔，饮水思源。成绩的取得既离不开上级和社会各界的关心支持与厚爱相扶，更饱含着历任党政领导的正确领导和全体三附院人、针推学院人的勠力同心、共同奋斗！走进新的发展阶段，我们既要总结来时路上的宝贵经验，更要锚定新的奋斗目标，努力破除妨碍思维定势，持续推进改革创新，汇聚砥砺奋进的强大精神力量。
